□ 基本原则

原则上禁止外国语言研修生的盈利和就业活动。 但是,钟点工就业许可仅限于事先得到的情况。

通常仅限于学生兼职水平的时间制就业（单纯劳务等）活动，专业领域除外

□ 允许对象

- 自韩国入境之日起超过6个月者(未超过6个月者就业时征收罚款)。

- 全体学期出席率平均90%以上，拥有TOPIK 2级以上者

□ 可工作时间:25小时/周

- 持有TOPIK二级以上： 25小时/周

- 未持有TOPIK成绩：10小时/周

□所需材料:兼职就业确认书（申请书），劳动合同原件，营业执照复印件，TOPIK资格证复印件，在校证明

□ 申请方法:准备所需材料 → 访问韩国语教育院办公室 → 向出入境·外国人厅申请小时制兼职 → 获得许可 → 开始兼职

※ 未通过出入境审核时不可工作

□ 就业限制雇主及业种

因过去非法雇佣等处罚经历而限制发放签证的企业及雇主

制造业、建设业。但是,制造业在TOPIK 4级以上时允许例外。

限制E-1 ~ E-7 专业领域及 E-9 ~ E-10 领域

限制以未成年学生为对象的外语教育相关设施的时间制就业活动

例: 英语儿童咖啡厅，英语夏令营，外国语会话学院等

未与用人单位签订直接雇佣合同的就业活动

例：送货代跑企业骑手等

派遣、承包、斡旋关系的就业活动

远程办公（居住、大学所在地为准，首都圈最长1小时30分钟）

□ 违规者处理标准

1) 未经许可就业时

- 依照法律第18条处罚当事人及其雇主

- 第1次揭发时违反程度轻微时，通知处理后允许滞留

- 第2次揭发开始强制驱逐

2) 获得许可但违反许可条件

- 第一次揭发时给予严重警告

- 第2次被揭发时，根据法律第89条，留学期间不允许钟点工就业

- 第3次揭发时根据法律第89条取消留学资格